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為助力鋼鐵企業(yè)管理人員提升對AI技術(shù)的理解與應(yīng)用能力，推動辦公效率提升，3月10日下午，中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會開展“DeepSeek賦能辦公管理效能提升”線上直播公益培訓(xùn)?？毓勺庸窘K沙鋼集團(tuán)淮鋼特鋼股份有限公司組織基層班組長、后備人才、基礎(chǔ)管理員等240余人參加培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)是繼3月1日后，淮鋼組織參加的第二場關(guān)于DeepSeek辦公應(yīng)用的培訓(xùn)，主要面向于各部門基層班組長、后備人才、一辦三科管理人員及新進(jìn)大學(xué)生等。原定150人參培，煉鋼廠、軋鋼廠、技改處等多個部門積極踴躍報名，參加人數(shù)超過了原分配名額。
同時，為方便淮安賓館和職工醫(yī)院的管理人員參加培訓(xùn)，設(shè)立了兩處分會場，三個會場同時開展培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)由中鋼協(xié)邀請資深專家馬超擔(dān)任講師，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：AI重構(gòu)職場新紀(jì)元、AI工具與溝通、AI辦公效能提升、AI做績效管理、AI做培訓(xùn)等五個方面。在詳細(xì)介紹中國AI技術(shù)崛起和DeepSeek爆火的背景之后，馬超老師通過多個AI工具的使用，展示了在文案編寫、文檔處理、表格數(shù)據(jù)分析、思維導(dǎo)圖繪制等多場景的使用方法。最后，馬超老師通過案例解析，演示了AI工具在績效管理和培訓(xùn)管理的應(yīng)用。
培訓(xùn)內(nèi)容緊扣管理人員的工作實際，提升了大家對AI的認(rèn)知，幫助大家認(rèn)識到AI不再是“高大上”，而是工作中隨手可用的，是可以切實提升辦公效率的有力工具，學(xué)會和AI對話就可以突破自己工作能力，實現(xiàn)再提高。
隨著人工智能技術(shù)的快速發(fā)展，其在辦公領(lǐng)域的應(yīng)用日益廣泛，淮鋼公司已組織了兩場相關(guān)培訓(xùn)。下一步，淮鋼將整合相關(guān)培訓(xùn)課件資源，上傳至金蝶學(xué)習(xí)管理平臺，讓員工通過內(nèi)網(wǎng)電腦或手機上，實現(xiàn)隨時隨地學(xué)習(xí)，持續(xù)發(fā)揮培訓(xùn)效果，提升員工高效辦公能力，推動企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的道路上邁出堅實步伐。
