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沙鋼16項(xiàng)管理創(chuàng)新成果獲國(guó)家級(jí)企業(yè)管理創(chuàng)新獎(jiǎng)
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imacillin smag近年來,沙鋼緊緊圍繞“建設(shè)精品基地、打造百年沙鋼”這一長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略目標(biāo),以“質(zhì)量、效率、效益”為中心,堅(jiān)持不懈開展管理創(chuàng)新工作,通過建立完善管理創(chuàng)新制度,強(qiáng)化激勵(lì)制約機(jī)制,對(duì)管理創(chuàng)新項(xiàng)目的選題立項(xiàng)、項(xiàng)目實(shí)施、成果評(píng)審驗(yàn)收的過程實(shí)施全過程動(dòng)態(tài)管理,形成了一批適合企業(yè)實(shí)際情況,具有推廣價(jià)值的管理創(chuàng)新成果,大大提升了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平。同時(shí),不斷總結(jié)和提煉新的管理理念及科學(xué)的管理方法,使管理創(chuàng)新不斷深化提高,促進(jìn)了企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)效率的持續(xù)提升。
此次獲獎(jiǎng)的《沙鋼基于項(xiàng)目責(zé)任制的降本增效管理》創(chuàng)新成果,是公司基于應(yīng)對(duì)低迷市場(chǎng),防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、推動(dòng)精細(xì)發(fā)展,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),建立降本增效長(zhǎng)效機(jī)制的需要而創(chuàng)新開展的管理,以防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、建立長(zhǎng)效降本增效機(jī)制為目的,通過強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),確定降本增效年度總目標(biāo)和攻關(guān)項(xiàng)目,建立了“總目標(biāo)、五大主線和支撐項(xiàng)目”為核心的目標(biāo)與項(xiàng)目體系,通過實(shí)施針對(duì)性的技術(shù)、管理措施,建立降本增效項(xiàng)目全過程管理機(jī)制,落實(shí)獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度,促進(jìn)了降本增效責(zé)任全面落實(shí),實(shí)現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)部降本增效管理常態(tài)化、系統(tǒng)化、精細(xì)化,從而提升了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
據(jù)悉,本屆活動(dòng)共收到并受理企業(yè)申報(bào)成果445項(xiàng),經(jīng)高等院校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)團(tuán)體有關(guān)專家初審、預(yù)審、媒體公示,最終由全國(guó)審委會(huì)終審評(píng)選出243項(xiàng)創(chuàng)新成果,其中一等30項(xiàng),二等213項(xiàng)。