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今年6月,我們又迎來了全國“安全生產(chǎn)月”,如何搞好“安全生產(chǎn)月”活動,讓活動走深走實(shí),公司控股子公司江蘇沙鋼集團(tuán)淮鋼特鋼股份有限公司軋鋼廠提前謀劃,周密部署,合理安排活動內(nèi)容,確?;顒有问蕉鄻踊?,做到全員參與,交出了一份“以氛圍促安全,以技能保安全,以整改保安全,以設(shè)備保安全,以服務(wù)保安全”的優(yōu)異答卷。
以氛圍促安全
加大宣傳力度,加強(qiáng)宣傳頻次,車間主導(dǎo),橫班輔助,以點(diǎn)帶面,充分利用橫幅、宣傳欄、安全會議、微信群等渠道,全面普及安全知識,營造濃厚的活動氛圍。車間以小班為單位,召開安全宣講會、討論會、案例分析會,組織員工深入學(xué)習(xí)安全事故案例,逐起學(xué)習(xí),逐條分析,對照自己,深刻反思,力求抓牢抓實(shí)安全思想基礎(chǔ),避免安全事故的發(fā)生。此外,車間還組織在安全事故中受過傷害的員工現(xiàn)身說法,給全體職工上了一堂生動的安全課,讓安全意識更加深入人心。
以技能保安全
利用安全生產(chǎn)月和技能大賽的契機(jī),積極開展“比、學(xué)、趕、幫、超”的技能培訓(xùn)活動,安排經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)骨干開展全員技能培訓(xùn),勤抓職工操作技能,不斷提升班組整體技能水平,確保練好基本功,以技能保安全,以技能提質(zhì)量。針對進(jìn)廠時(shí)間短、頂崗時(shí)間短、技能薄弱的職工,軋鋼廠五軋車間開出了一對一的“幫扶藥方”,重點(diǎn)關(guān)注,重點(diǎn)培訓(xùn),重點(diǎn)提升,并指定一名經(jīng)驗(yàn)豐富的職工對其重點(diǎn)照顧,力求在短時(shí)間內(nèi)提升其操作水平,確保全員齊頭并進(jìn)。
以整改保安全
積極開展“大家來找茬”活動,要求全員積極查找身邊的安全隱患,上報(bào)調(diào)度主任和車間。班組要按照屬地管理的要求在能力范圍內(nèi)進(jìn)行整改,及時(shí)把隱患消滅在萌芽狀態(tài);對不能立即整改完成的隱患要上報(bào)車間,制定好防范措施。要求每位職工扎實(shí)做好“我是安全吹哨人”工作,用“火眼金睛”對自己的崗位自查自糾,不放過任何一個(gè)細(xì)節(jié),并提出具有針對性的合理化建議,努力打造平安崗位,營造安全的生產(chǎn)環(huán)境。
以設(shè)備保安全
組織做好設(shè)備安全大檢查,消除設(shè)備隱患,安全度夏。各車間召集生產(chǎn)和設(shè)備技術(shù)負(fù)責(zé)人對所有設(shè)備進(jìn)行一次安全隱患大排查活動,重點(diǎn)設(shè)備重點(diǎn)關(guān)注。此次檢查針對設(shè)備的使用情況、磨損情況、冷卻情況、安全連鎖情況、輔助降溫設(shè)備進(jìn)行了拉網(wǎng)式排查,對存在的問題及時(shí)進(jìn)行整改,保證設(shè)備無隱患使用。
以服務(wù)保安全
做好防暑降溫后勤工作,積極開展夏日送清涼活動,強(qiáng)化人文關(guān)懷。各車間認(rèn)真做好高溫崗位的防暑降溫工作,及時(shí)發(fā)放防暑降溫藥品,及時(shí)協(xié)調(diào)純凈水,確保供應(yīng)充足。要求班組長重點(diǎn)關(guān)注高溫崗位員工,合理替換休息。為確保空調(diào)可以正常使用,軋鋼廠在月初對所有空調(diào)進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,并且班中安排職工每天對清掃空調(diào)外機(jī),對現(xiàn)場高溫崗位安裝軸流風(fēng)機(jī),真正做到送清涼工作,為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。
目前,軋鋼廠的“安全生產(chǎn)月”活動開展得如火如荼,大家工作熱情高漲。在工作中,每位職工都能主動想安全、要安全,更是積極尋找身邊的安全隱患,努力為打造“平安軋鋼”貢獻(xiàn)力量。